Descrição e Objetivo: Apresentar a mediação e a Justiça Restaurativa em contextos organizacionais, refletindo sobre seus princípios, valores e modos de atuação.
Metodologia: Será utilizada a metodologia do Instituto Transforming Conflict (fundado e liderado pela Dra. Belinda Hopkins), em função desta oferecer uma ampla gama de práticas restaurativas, incluindo a mediação, que atendem a diversidade de necessidades e demandas do contexto educacional e organizacional, podendo ser aplicadas em diferentes situações de conflitos e violência. Além de sua proposta de atuação tanto preventiva, antes da ocorrência do conflito, como reativa, ou seja uma, vez que uma situação de conflito já aconteceu. Utilizaremos apresentações expositivas que estimulem a reflexão, atividades práticas e interativas, simulações e filmes.
Requisito para certificação: 80% de presença
Quórum mínimo para realização do curso: 12 alunos
Carga horária: 16 horas, 4 encontros semanas (quintas-feiras)
Local: Curso online ao vivo, via zoom.