Vertus Conflict Solutions es un centro de excelencia en mediación y gestión de conflictos en Brasil. Fundada en 2015 por Rubens Decoussau Tilkian, tiene como objetivo capacitar y ayudar a personas, empresas y entidades a encontrar soluciones negociadas y humanizadas para neutralizar y resolver conflictos, además de contribuir al desarrollo personal mediante técnicas que promueven el autoconocimiento y la inteligencia emocional.

Vertus cuenta con un equipo de profesionales reconocidos y certificados, con amplia experiencia en mediación y negociación estratégica, utilizando una metodología propia, única e innovadora.

Desde su fundación, Vertus ha participado en más de 80.000 acuerdos en diversas áreas, resolviendo disputas que superan los 2 mil millones de reales, y ha capacitado a más de 550 personas como mediadores y gestores de conflictos.

La empresa está estructurada en distintas áreas para atender tanto a necesidades personales como corporativas, incluyendo: Educación, Mediación Privada, Reducción de Pasivos Legales, Coaching y Negociación Estratégica, Planificación Patrimonial y Sucesoria, Guion de Vida y Mediación Escolar entre Pares.

La misión de Vertus es ayudar a la sociedad a comprender mejor los conflictos cotidianos, permitiendo que las personas enfrenten mejor sus dificultades internas y/o relacionales mediante herramientas eficaces para transformar los conflictos en oportunidades.

Vertus nació en 2015 por iniciativa de su fundador, el abogado Rubens Decoussau Tilkian, quien cuenta con 25 años de experiencia en diferentes formas de resolución alternativa de disputas. Su deseo era enseñar y ayudar a las personas a resolver y gestionar conflictos de forma cooperativa y constructiva. La clave de este éxito es transformar la cultura del conflicto —tan presente en las relaciones interpersonales— en una cultura del diálogo, que permita resolver problemas mediante la mediación y la comprensión mutua.

Desde su adolescencia, Rubens ha estado involucrado en la mediación de conflictos familiares complejos. Ya en su vida adulta, decidió desarrollar ese talento innato a través de cursos y formaciones especializadas. Se ha formado en coaching, programación neurolingüística, negociación y mediación de conflictos en áreas como familia, consumo, civil, empresarial, deportiva, laboral y relaciones institucionales, tanto en contextos judiciales como extrajudiciales.

La creación de Vertus fue la realización del sueño de Rubens de usar su conocimiento para reducir la violencia en las relaciones humanas y organizacionales, ayudando a las personas a encontrar soluciones más empáticas y colaborativas a sus conflictos, mediante métodos multidisciplinarios desarrollados por él.

En sus ocho años de trayectoria, Vertus ha participado en más de 80.000 acuerdos, ha certificado a más de 550 personas (en cursos reconocidos por el Tribunal de Justicia de São Paulo), ha formado a equipos de firmas legales, bancos y grandes empresas, y ha ofrecido capacitaciones gratuitas a más de 80 personas de ONGs que atienden a niños y adolescentes en situación de vulnerabilidad. Ahora, con el objetivo de expandirse, Vertus se prepara para iniciar operaciones en Estados Unidos.

Según su fundador, Rubens Decoussau Tilkian:
“Lo que nos diferencia es la forma en que identificamos y abordamos los conflictos. No los vemos como algo negativo, sino como oportunidades de crecimiento a través del cambio de comportamiento. Solo cuando las personas dejan pasar estas oportunidades, los conflictos se vuelven una carga en sus vidas.”