Para Family Offices y Asesores Patrimoniales
Cuando una familia alcanza cierto nivel de riqueza, ya no se trata solo de números. Se trata de confianza, sucesión, legado — y silencios.
Los family offices acuden a Vertus cuando hay algo que el dinero no puede resolver: tensión entre hermanos, desencuentros entre generaciones o emociones subyacentes que amenazan un plan patrimonial cuidadosamente diseñado.
No gestionamos capital. Gestionamos lo que el capital pone en riesgo: la confianza.
Nuestro papel es actuar como un tercero neutral que facilite conversaciones cruciales, prevenga conflictos y proteja las relaciones — antes de que intervengan los abogados y mucho antes de llegar a los tribunales.
Ya sea que asesores a un fundador en transición, acompañes a una familia con conflictos internos, o simplemente busques una diligencia emocional estructurada, podemos ayudarte.
Conviértenos en tu socio de confianza para:
- Planificación emocional de la sucesión del fundador
- Alineamiento generacional y conversaciones estructuradas sobre legado
- Preparación y empoderamiento de herederos
- Apoyo a las relaciones familiares antes de la transición de patrimonio
- Prevención de riesgos emocionales en sistemas familiares
Lo que más valoran los equipos legales: No interferimos con el rol de nadie. Lo fortalecemos. Aportamos claridad, calma y cierre donde es más difícil lograrlo.
Construyamos juntos el lado humano del legado.
