El Programa de Reducción de Pasivos Judiciales de Vertus ofrece servicios especializados de Consultoría en Riesgos de Conflicto, diseñados para gestionar y reducir de forma proactiva las responsabilidades relacionadas con conflictos organizacionales. Nuestra experiencia ayuda a las empresas a mitigar la exposición financiera, minimizar riesgos legales y proteger la cultura interna.

Ofrecemos soluciones rápidas y eficientes, utilizando las técnicas más eficaces de mediación y negociación, para reducir las contingencias judiciales y mejorar el panorama contable en el balance general.

Tener un conocimiento preciso de los pasivos potenciales evita sorpresas por fallos judiciales y facilita negociaciones con descuentos atractivos, generando ahorro financiero y mejorando la imagen de la empresa por su compromiso con buenas prácticas, además de reducir la posibilidad de nuevas disputas.

Otro beneficio clave del entrenamiento en reducción de pasivos es el fortalecimiento del vínculo con los clientes, mejorando su lealtad y evitando malentendidos.

Además, muchas empresas en Brasil rechazan acuerdos ventajosos por falta de flujo de caja, postergando pagos durante meses o años a consumidores o exempleados, lo que incrementa significativamente los pasivos por intereses, ajustes inflacionarios y multas.

Para responder a esta necesidad, Vertus creó un producto financiero que permite anticipar fondos para que las empresas puedan cerrar acuerdos cuando sean estratégicamente favorables. Esto convierte pasivos inciertos y negativos en previsibilidad y control. Los fondos adelantados pueden devolverse en cuotas fijas.

El impacto de este servicio también beneficia al sistema judicial, al reducir la sobrecarga de casos y los costos para el Estado.

Nuestros Servicios Incluyen:

• Evaluaciones estratégicas de gestión de conflictos
• Identificación proactiva de conflictos potenciales
• Estrategias personalizadas de reducción de pasivos
• Mediación y facilitación de disputas internas, externas y reseñas negativas
• Implementación de sistemas y procesos para resolución de conflictos

Dirigido a:

• Empresas con alto volumen de conflictos con empleados, consumidores o proveedores
• Organizaciones que buscan reducir contingencias legales y exposición judicial
• Departamentos legales y financieros enfocados en cumplimiento normativo y mitigación de riesgos
• Negocios con daño reputacional o financiero causado por conflictos no resueltos o malas reseñas

Beneficios de Elegir a Vertus para Consultoría en Riesgos de Conflicto:

• Minimización de exposición financiera y legal
• Protección y fortalecimiento de la cultura organizacional
• Resolución proactiva de conflictos antes de su escalada
• Alineación del liderazgo y los equipos

Formato:

• Servicio ofrecido exclusivamente mediante consultoría mensual personalizada
  

Nuestro equipo combina amplia experiencia en gestión de conflictos, mediación y estrategias de riesgo corporativo para ofrecer soluciones a medida que protegen tu negocio y mejoran su efectividad organizacional.

Asegura el futuro de tu organización mediante una gestión efectiva de riesgos de conflicto.