Excelência na Resolução de Conflitos
Comprometidos com a prevenção e resolução de conflitos fora do Judiciário.
Nossa Missão
Capacitar indivíduos e organizações a prevenir e resolver conflitos de forma eficaz, transformando diferenças em oportunidades de crescimento.
Nossa Visão
Tornar-se referência global em resolução de conflitos não judicial e desenvolvimento humano proativo.
Nossa Verdade
Conflitos fazem parte da vida; a forma como os navegamos é o que nos diferencia.
Sobre Nós:
A Vertus é um centro de excelência em mediação e gestão de conflitos no Brasil. Fundada em 2015 por Rubens Decoussau Tilkian, tem como objetivo formar e ajudar pessoas, empresas e outras entidades a encontrar soluções negociadas e humanizadas para neutralizar e resolver conflitos, além de contribuir para a formação pessoal dos indivíduos por meio de técnicas que promovem o autoconhecimento e a inteligência emocional.
A Vertus conta com uma equipe de profissionais renomados e certificados, com ampla experiência em mediação e negociação estratégica, utilizando uma metodologia própria, única e inovadora para resolver conflitos.
Desde sua fundação, a Vertus participou de mais de 80 mil acordos em diversas áreas, envolvendo valores superiores a 2 bilhões de reais, e formou e certificou mais de 550 pessoas em seus cursos como mediadores e gestores de conflitos.
A organização é estruturada em diferentes áreas para atender às necessidades pessoais e corporativas, como: Educação, Mediação Privada, Redução de Passivos Judiciais, Coaching e Negociação Estratégica, Planejamento Sucessório e Patrimonial, Roteiro de Vida e Mediação Escolar entre Pares.
A missão da Vertus é ajudar a sociedade a compreender melhor os conflitos cotidianos e permitir que as pessoas lidem melhor com suas dificuldades internas e/ou relacionais, aplicando ferramentas eficazes para transformar conflitos em oportunidades.
Nossa História
A Vertus nasceu em 2015 a partir do desejo de seu fundador, o advogado Rubens Decoussau Tilkian, que possui 25 anos de experiência em diversas formas de resolução alternativa de disputas, de ensinar e ajudar pessoas a resolver e gerenciar conflitos de maneira cooperativa e construtiva. A chave para esse sucesso é transformar a cultura do conflito — tão comum nas relações interpessoais — em uma cultura de diálogo, permitindo resolver problemas por meio da mediação e da compreensão recíproca.
Desde a adolescência, Rubens já mediava conflitos familiares complexos. Na vida adulta, dedicou-se a desenvolver esse talento nato por meio de cursos e treinamentos especializados. Ele se aprofundou nas áreas de consultoria, programação neurolinguística, negociação e mediação de conflitos em diversas esferas: familiar, consumo, cível, empresarial, esportiva, trabalhista e relações institucionais — tanto na mediação judicial quanto extrajudicial.
A criação da Vertus foi a materialização do sonho de Rubens: usar seus conhecimentos para reduzir a violência nas relações interpessoais e organizacionais, ajudando as pessoas a encontrarem soluções mais empáticas e colaborativas para seus conflitos, através de métodos multidisciplinares desenvolvidos por ele.
Em seus oito anos de atuação, a Vertus participou de mais de 80 mil acordos, certificou mais de 550 pessoas (em cursos reconhecidos pelo Tribunal de Justiça de São Paulo), treinou escritórios de advocacia, bancos e grandes empresas, além de oferecer treinamentos gratuitos para mais de 80 pessoas ligadas a ONGs que atendem crianças e adolescentes em situação de vulnerabilidade. Agora, com o objetivo de expandir suas atividades, a Vertus se prepara para atuar também nos Estados Unidos.
Segundo o fundador Rubens Decoussau Tilkian:
“Nosso diferencial está na forma como identificamos e tratamos os conflitos. Não os vemos como algo negativo, mas como oportunidades de crescimento através da mudança de comportamento. Somente quando as pessoas deixam de aproveitar essas oportunidades é que os conflitos se tornam um peso em suas vidas.”