SOBRE LA EMPRESA
Vertus Soluções de Conflitos es un Centro de Mediación y Gestión de Conflictos de excelencia en Brasil. Fundado en 2015 por Rubens Decoussau Tilkian, tiene como objetivo formar y ayudar personas, empresas y otras entidades a encontrar soluciones dialogadas y humanizadas para la solución y neutralización de sus conflictos, así como para contribuir en la formación personal del individuo, por medio de técnicas aplicadas al autoconocimiento y a la inteligencia emocional.
Conheça maisÁREAS DE ACTUACIÓN
Para la Vertus, uno de los fundamentos de su filosofía es comprender el conflicto como algo inherente a las relaciones humanas, inevitable, y que, si administrado de forma adecuada, puede ser solucionado mediante el diálogo, sin escalar en violencia, distanciamiento o sin transformarse en un proceso judicial.
Para que eso ocurra, los mediadores especializados ayudan a las partes, con un trabajo de autoconocimiento, a comprender las reales motivaciones, dificultades, creencias, recelos e insatisfacciones que están detrás de los deseos y de la situación conflictiva, de tal forma que puedan tratar con ellas y solucionarlas o disminuirlas.
Para la Vertus, las causas del conflicto van más allá de aquello que se ve en el campo material, y las raíces subjetivas son las que deben ser trabajadas con atención, pues es donde las personas no consiguen ver sin asistencia y donde están con mayor necesidad dedesarrollo. Este es el elemento diferencial de la Vertus.
Es un abordaje innovador, que saca a la luz no apenas una pura negociación material, sino, principalmente, las motivaciones por detrás del deseo de las partes y del conflicto.
Esas motivaciones, al ser asistidas de forma correcta, llevan al fin del conflicto, a la firma de un acuerdo y, principalmente, a la transformación verdadera de las personas y de las relaciones.
Genera para las partes comprometidas un sentimiento de superación de dificultades, miedos, resentimientos, con el consiguiente protagonismo de sus decisiones que, por su parte, provoca el fin de un ciclo dañino para la persona con más fuerza y satisfacción del camino escogido por ella.
Ese trabajo abre espacio para una transformación verdadera de la visión de la situación y de la relación, generando la posibilidad del encuentro y la firma de un acuerdo, que materializa el fin del desentendimiento.
Todo eso es posible porque la metodología permite identificar las características, las creencias, los valores y las historias de las partes envueltas en un conflicto, permitiendo, de esta forma, una mayor asertividad en la atención de sus verdaderos intereses y necesidades.
Esa técnica contrapone la idea de que la culpa por el sufrimiento, la falta de éxito y los conflictos es de algo o de alguien en el plano exterior, nunca de nosotros mismos.
La Vertus defiende y enseña por medio de su metodología propia que las respuestas están todas siempre dentro de cada uno. Lo que la Vertus hace es iluminar lo que ya existe en cada ser, apoyándolo en esa construcción y en la búsqueda por el insight, o sea, trayendo de forma clara para el campo consciente aquello que estaba represado y poco trabajado en el inconsciente.
Conozca más sobre las áreas de actuación:
RESOLUÇÃO DE CONFLITOS
Pelo resgate das virtudes com reais transformações existem outras maneiras de resolver um conflito além de utilizar o processo judicial